São Bernardo do Campo – SP. O setor automotivo brasileiro sofre um novo golpe com o anúncio da Mercedes-Benz. A montadora alemã oficializou a abertura de um Programa de Demissão Voluntária (PDV) em sua unidade de São Bernardo do Campo, no ABC Paulista, com o objetivo de eliminar 1.915 postos de trabalho. A medida é apresentada pela empresa como uma necessidade de “adequação à demanda de mercado” em meio ao agravamento da crise no setor.
O alvo do programa é dividido em dois grupos:
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715 trabalhadores em layoff: funcionários que já estão com contratos suspensos e que a empresa pretende desligar definitivamente até 30 de abril.
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1.200 trabalhadores da ativa: operários que hoje estão nas linhas de montagem, mas que a companhia considera excedentes.
Os termos da proposta
A oferta da Mercedes aos trabalhadores consiste em uma indenização fixa de R$ 28,5 mil, independentemente do tempo de casa do funcionário. Para aqueles que já estão em layoff (suspensão temporária), a empresa oferece um bônus adicional de R$ 6.500.
Este movimento não é isolado. No final do ano passado, a montadora já havia desligado 260 pessoas (100 via PDV e 160 por demissão direta). A agressividade do novo plano revela uma estratégia de redução drástica de custos operacionais.
Quem paga a conta do layoff?
Iniciado em julho do ano passado, o layoff da Mercedes foi inicialmente financiado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), ou seja, com recursos públicos. Contudo, após a prorrogação do período de suspensão, a montadora passou a arcar com os salários. A pressão financeira de manter funcionários sem produção parece ser o gatilho para a tentativa de desligamento em massa via PDV.
O papel do Sindicato
O Sindicato dos Metalúrgicos do ABC informou que monitora de perto as movimentações da fábrica. Historicamente, o ABC é o berço das negociações coletivas mais fortes do país, e a aceitação ou resistência a este PDV servirá de termômetro para outras montadoras que enfrentam dificuldades similares.
A crise na Mercedes acende o alerta para o futuro da indústria nacional, onde o avanço da tecnologia e a retração econômica têm sido usados como justificativa para o encolhimento de direitos e postos de trabalho qualificados.
