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Home Sem categoria

Itaipu amplia ações de igualdade de gênero

Iniciativas incluem combate à violência contra mulheres, formação profissional, inclusão social e investimentos em políticas públicas durante o Mês da Mulher

Por Steve Rodríguez
10/03/2026 - 11:47
em Sem categoria
Foto: Jean Pavão/Itaipu Binacional.

Foto: Jean Pavão/Itaipu Binacional.

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Foz do Iguaçu, PR – A Itaipu Binacional tem ampliado, nos últimos anos, programas e políticas voltados à promoção da igualdade de gênero, ao empoderamento feminino e à ampliação de oportunidades para mulheres em iniciativas sociais, institucionais e internas. As ações integram o compromisso da empresa com o desenvolvimento sustentável, a inclusão social e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), reforçado neste 8 de março, Dia Internacional da Mulher.

Entre as iniciativas está a linha de atuação “Gênero, Raça, Diversidade e Inclusão”, inserida nos editais de seleção de projetos sociais da empresa. A proposta apoia instituições sem fins lucrativos que atuam no enfrentamento da violência contra mulheres, no fortalecimento do protagonismo feminino e na garantia de direitos, com financiamento a projetos voltados a populações em situação de vulnerabilidade social.

No edital nº 01/2024, por exemplo, a Itaipu direcionou recursos para ações sociais que beneficiam mulheres, incluindo projetos de inclusão, desenvolvimento comunitário e promoção da cidadania.

“O edital reconheceu explicitamente as mulheres como público prioritário, alinhando o investimento social da empresa às políticas públicas de equidade e proteção social do Governo do Brasil”, explica o diretor-geral brasileiro da Binacional, Enio Verri.

Segundo ele, a equidade de gênero e o respeito às mulheres estão entre as demandas da sociedade contemporânea.

“Temos trabalhado intensamente para isso”, afirma.

Outra frente de atuação é a promoção da equidade de gênero na formação e qualificação profissional. O programa “Mais Engenharia”, desenvolvido em parceria com instituições de ensino e conselhos profissionais, destina 50% das bolsas de especialização para mulheres. A iniciativa busca ampliar a presença feminina na engenharia pública e contribuir para reduzir desigualdades em áreas historicamente dominadas por homens.

As iniciativas fazem parte do programa Itaipu Mais que Energia, que reúne ações socioambientais alinhadas à Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU). Dentro do eixo de Diversidade e Inclusão, mulheres são público prioritário em projetos sociais, educacionais e de geração de oportunidades na área de abrangência da empresa.

Intertítulo: Segurança para mulheres

A Itaipu Binacional também participa de ações voltadas à proteção e ao atendimento de mulheres em situação de violência. Em parceria com o Ministério das Mulheres, a empresa investe na construção da Casa da Mulher Brasileira de Foz do Iguaçu (PR).

O projeto integra o programa “Mulher Viver Sem Violência”, do Governo do Brasil, e prevê atendimento humanizado com a integração de diferentes serviços especializados, como apoio psicossocial, promoção de autonomia econômica, juizado especializado, delegacia, alojamento de passagem, brinquedoteca e central de transportes.

Em fase de construção, a unidade será a primeira do programa em uma região de fronteira e a primeira instalada no interior do Paraná. O investimento previsto é de R$ 7,5 milhões.

A Itaipu também assinou um aditivo ao convênio com a Associação dos Funcionários e Amigos da Polícia Civil para a retomada das obras do prédio que abrigará a Delegacia da Mulher e o Instituto de Identificação de Foz do Iguaçu. O aporte da empresa no projeto passará de R$ 2,9 milhões para R$ 3,5 milhões.

No público interno, a Binacional também promove ações educativas, de valorização profissional e empoderamento feminino. Entre elas estão oficinas de defesa pessoal voltadas a empregadas, estagiárias e trabalhadoras terceirizadas. Em março estão previstas duas turmas, nos dias 10 e 12.

Intertítulo: Programação do Mês da Mulher

Durante o mês de março, o Comitê de Gênero, Raça e Inclusão da Itaipu Binacional promove uma série de atividades em alusão ao Dia Internacional da Mulher.

No dia 19 de março, será realizada uma palestra com a escritora e psicanalista Elisama Santos, referência nacional em comunicação não violenta, saúde mental e relações conscientes.

Já no dia 27 de março, em Curitiba (PR), a Itaipu organiza um encontro de mulheres com a participação de ministras, autoridades e especialistas para discutir políticas públicas de gênero. Durante o evento também será lançado o “Projeto pelo Fim da Violência contra as Mulheres”, entre outras atividades.

Mulheres lideram acesso a crédito, bolsas de pesquisa e benefícios sociais no Brasil

 

Tags: IGUALDADE DE GÊNEROINCLUSÃOInvestimentoitaipumulheresODSparticipação femininaPolíticas Públicasviolência de gênero.
Steve Rodríguez

Steve Rodríguez

Steve Rodríguez é narrador visual-audiovisual e colaborador do Fronteira Livre.

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